Overzicht

Operational Maintenance Engineer – Lijnen / Verbindingen

Met ruim 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en zo’n 5.000 medewerkers behoort TenneT tot de grootste elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze allerhoogste prioriteit is een veilige en ononderbroken elektriciteitsvoorziening voor onze 41 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland. Met stip op twee staat het mogelijk maken van de energietransitie en de verdere integratie van de Noordwest-Europese energiemarkt. TenneT staat bekend om de innovatieve projecten waarmee we onze missie in de praktijk brengen: taking power further. TenneT is gecertificeerd Top Employer, wat inhoudt dat we ons aantoonbaar inzetten om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

De afdeling Grid Field Operations (GFO) zorgt ervoor dat het Nederlandse gedeelte van het hoogspanningsnetwerk, waarover marktpartijen elektriciteit kunnen transporteren, wordt onderhouden, uitgebreid en verder geïnnoveerd. Onder dit hoogspanningsnetwerk vallen alle transformatiestations, hoogspanningslijnen en –kabels. De afdeling waar jij komt te werken is de Operations Maintenance Engineering (OME). Zij hebben als taak de infrastructuur te beheren om zo leveringszekerheid te garanderen, ook in een storingssituatie.

Tot je taken behoren:

  • Een kennisdrager (OME) is feitelijk een specialist die verantwoordelijk is voor de kennisborging. Dus het opstellen van kennisstukken, presentaties, jongere engineers trainen en begeleiden, dit soort zaken;
  • Kandidaat die de stap wilt zetten (vanuit een uitvoerende rol) richting kennisborging komt eveneens in aanmerking. Wanneer een engineer gespecialiseerd is in het genoemde deelgebied (HS Lijnen / Verbindingen) en hier jarenlange ervaring heeft opgedaan, is dit eveneens een logische vervolgstap;
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn. Dit in verband met het opstellen van rapporten en kennisborging in het Nederlands.

Jouw Profiel:

  • (GFO Regio Zuid – Weert);
  • Een afgeronde HBO diploma (richting Elektro-energietechniek) + 5-10 jaren relevante werkervaring;
  • Kennis van HS kabels;
  • Een aanwijzing Vakbek. waam Persoon (VP) voor LS en HS (is een pré);
  • Een hoog veiligheidsbewustzijn;
  • Een intermediair kunnen en willen zijn tussen beleidmakers en uitvoerenden;
  • Ervaring met analyse technieken
  • Een kei in communiceren (in woord en geschrift);
  • Goed kunnen omgaan met veranderingen;
  • Zelfstandig kunnen werken, en je bent een teamplayer;
  • Een flexibele werkinstelling;
  • Zelfstandig benutten van kansen en nieuwe mogelijkheden die zich voordoen;
  • Analytisch en accuraat / zorgvuldig / innovatief.;

Voor bovenstaande moet je beschikken over een aantal competenties, te weten:

  • Coachen: Je geeft collega’s waar nodig aandacht, helpt ze wanneer ze dit vragen en durft feedback te geven als hier aanleiding voor is;
  • Probleemanalyse: Je weet waar je informatie vandaan kunt halen. Scheidt vervolgens de hoofdlijnen van de bijzaken, en gaat niet uit van veronderstellingen maar louter feiten;
  • Communicatie: Duidelijke en foutloze communicatie richting collega’s en stakeholders.
  • Werkinstructies moeten immers duidelijk zijn en geen vragen oproepen. Je weet dus hoe je zaken correct moet verwoorden, zowel in woord als geschrift;
  • Overtuigingskracht: Buiten een duidelijke communicatie, weet jij jouw standpunten enthousiast, helder en logisch over te brengen;
  • Kwaliteitsgericht: Je herstelt fouten en houdt iedereen scherp op de vastgelegde veiligheids- en kwaliteitseisen.

Overige:

  • Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
  • VOG dient binnen zijn, voordat de kandidaat mag starten;
  • Functie is ingedeeld in schaal 7 (CAO TenneT TSO);
  • Betreft expliciet een detavast rol, graag controleren of een kandidaat past binnen het salarishuis van TenneT;
  • Een ZZP’er komt helaas niet in aanmerking, ook niet als tijdelijke invulling;
  • In overleg met TenneT zal de aanvraag de komende periode doorlopend worden uitgezet.

Zij bieden:

  • Een werkweek van 40 uren op projectbasis.
  • Aanvang werkzaamheden 1-5-2021 tot 1-2-2022; Er is geen optie tot verlenging
  • Zzp’r is niet toegestaan; •.

Standplaats:

Weert.

Zie jij jezelf in het bovenstaande profiel terug? LOOP SNEL BINNEN!

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 50 MB.
U gaat akkoord met het privacybeleid, te vinden op: https://baaninlimburg.nl/privacybeleid